Obekvämstillägg eller ob-tillägg är en ersättning som betalas ut när en anställd arbetar på obekväm arbetstid enligt definition i kollektivavtal och/eller

13 jan 2020 När gäller OB? Vilken ersättning gäller vid kl 19.00? Vi har sammanställt Byggnads avtal om obekväm arbetstid för dig. Vi har även implementerat

Om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal Detaljhandel finns ingen reglering om ob-ersättning på morgonen. Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag 18.15–20.00 50%. Måndag–fredag efter 20.00 70%. Lördagar efter 12.00 100%. Söndagar och helgdagar 100%. UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter.

Frågor om jobbet 25 feb Däremot finns det ob-ersättning som gäller enligt följande: Måndag–fredag Teknikavtalet IF Metall. 1. Kollektiv- avtal. Teknikavtalet IF Metall. 1 april 2017–31 mars 2020 5 Ersättning för arbete på obekväm tid och övertid. 29.

19 mom 4.

1. Regionstyrelsens personalutskott beslutar att ersättningen för arbete på obekväm arbetstid för de medarbetare som omfattas av regionstyrelsens

För de fall sjuklön även innefattar ob-ersättning samt jour- och beredskapsersättning ska dessa ingå i karensav-. Samtliga nya avtal och förändringar börjar gälla 1 september 2020.

13 jan 2020 När gäller OB? Vilken ersättning gäller vid kl 19.00? Vi har sammanställt Byggnads avtal om obekväm arbetstid för dig. Vi har även implementerat

10 %. OB-tillägg. 16.

Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. OB-ersättning är inte något som följer av lagen utan något som arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om. Ofta finns överenskommelser om OB-ersättning i kollektivavtal men det går också bra att komma överens med sin chef utan att det finns ett kollektivavtal, exempelvis kan det stå i anställningsavtalet.
Urolog malmö

B – helg – 56,39. C – natt – 45 1 apr 2019 Dnr 23.3-9182-17.

Storhelgstillägg påsk 2021. Under påskhelgen är det många dagar och tider som ger extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg.
30000krw to myr

OB-ersättning enligt Visita/HRF samt Visita/Unionen. OB1 och OB2 är i enlighet med HRF-avtalet och kan inte ändras manuellt. OB-värdena

Privat, bransch F – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Om du är osäker på vilket avtal som gäller för dig eller vill veta vilka ersättningar som gäller där, kontakta din lokala förtroendevalda eller Vårdförbundet Direkt på telefon 0771-420 420. Om arbetsgivaren har tecknat kollektivavtal Detaljhandel finns ingen reglering om ob-ersättning på morgonen.